Baza danych - podsystem płacowy
Mamy informacje (dla poszczególnych pracowników):
- płaca zasadnicza,
- dodatek funkcyjny,
- procent premii,
- stanowisko,
- komórka organizacyjna.
Celem systemu jest utrzymanie
danych oraz obliczanie i wydruk listy płac; zsumowane powinny być składniki
płac w grupach wg stanowisk i komórek oraz dla wszystkich pracowników.
Należy (temat zadania):
- zaprojektować zbiory,
- pokazać relacje
- przedstawić przykładową zawartość zbiorów,
- założyć zbiory przy użyciu dostępnego oprogramowania,
- wykonać listę płac w formie raportu,
- wykonać kwerendę: uporządkowana lista pracowników działu Księgowość, którzy nie otrzymali premii,
- przedstawić, o jakie dane (tabele) należałoby rozszerzyć omówiony podsystem, by oddać rzeczywistą sytuację.